MA: Uusi vuosi ja uudet kujeet. Tänään alkoi jaksoni sähkökokoonpano-osuus. Pääsimme jo aika hyvin alkuun. Työpaikkaohjaakoulutus ja työpaikkakoulutuksen kehityskeskustelu käynnistyi. Kehittämisideoita mietittiin talon sisällä ja yleisesti.
Todettiin että monenlaisia käytänteitä on vielä eri oppilaistosten työssäoppimisen järjestelyissä Pirkanmaan alueellakin.
TO: Tiistaina ja keskiviikkona pääsin jo itsekin harjoittelemaan sähkökokoonpanon töitä. Pertun hyvällä opastuksella ja kuvien avulla pääsin harjoittelemaan kädentaitoja. Löytyi myös joitakin työkaluja, joita en ole aikaisemmin päässyt kokeilemaan.
Myös työpaikkaohjaajakoulutukseen päästiin käsiksi, kun tarkasteltiin topirkka-sivustojen materiaaleja ja automaatioasentajien opintosuunnitelmia. Kiinnostavaa on että monet, jotka eivät "virallisesta" ole tpo-koulutuksessa ovat kiinnostuneita sisällöistä ja antavat panostaan keskusteluihin ja kehittämisideoihin. Hyötyä koulutuksesta tulee varmaan olemaan muillekin kuin asiaan virallisesti sidotuille.
Tähän mennessä useimmiten on koettu tarvetta kehittää tiedonkulkua oppilaitoksen, yrityksen, työpaikkaohjaajan ja työssäoppijan välillä. Toivomuksena on esim. saada työpaikkaohjaajalle tieto työssäoppijan tulosta niin aikaisin, että ohjaaja ehtii valmistella sopivia töitä oppijalle. Haasteita aiheuttaa myös useimpien ohjaajien kaksivuorotyö koska käytännössä yhtä oppijaa kohden tarvitaan kaksi ohjaajaa.
Sähkökokoonpanon etu työssäoppijalle on se että töitä on vaativuustasoltaan monentasoisia näin voidaan jokaiselle löytää tietoja ja taitoja vastaavia töitä. Näyttöjen suhteen pitää miettiä, miten erotellaan eri vaikeustasoiset näytöt toisistaan? Pitääkö työn kuvauksessa mainita esim. "työn vaikeustaso vaativa" tai "työn vaikeustaso helppo"?
Alkuviikko meni hyvissä merkeissä. Loppuviikon vietänkin kuumaa mustaherukkamehua ja ibuprofeenia nauttien. Jostain on minuunkin iskenyt pöpö, joka aiheuttaa kuumetta, kurkkukipua ja aikamoista nuhaa.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti