Vuoden toinen täysi viikko. Alamme päästä rutiineihin. Olen päässyt harjoittelemaan työntekoa ja työpaikkaohjaajakoulutus on alkanut toteutua päivittäisinä opetus-, keskustelu- ja kehittämishetkinä. Asioiden etenemistä on edesauttanut se, että kaikki koulutettavat ovat suorittaneet ammatillisen koulutuksen ja heillä kaikilla on kokemusta työssäoppimisesta sekä opiskelijana että ohjaajina. Myös ammatilliset osaamisen näytöt ovat omakohtaisesti tuttuja.
Työpaikkaohjaajakoulutusta on pidetty sekä aamu- että iltavuoron aikana. Koulutus on ollut kestoltaan puolesta tunnista kahteen tuntiin, tilanteiden ja sisältöjen mukaan. Keskustelu aiheista on usein jatkunut pitkin päivää. Kokoontumisissa on myös jaettu omakohtaisia kokemuksia ja mietitty asioiden soveltamista käytäntöön. Hyvää lisää keskusteluihin ovat tuoneet osastolla tällä hetkellä opiskeleva työssäoppija ja osaston muu henkilöstö, joka myös käytännössä osallistuu opiskelijoiden koulutukseen. Runkona ja opetusmateriaalina olemme käyttäneet topirkassa julkistettua aineistoa. http://www.topirkka.fi/sisallot/materiaali/tyopaikkaohjaajakoulutus
Aivan aluksi olen käynyt työssäoppimista yleisluontoisesti läpi tutustuen yleisiin raameihin, käytettyihin sopimuksiin, lomakkeisiin yms. Tämän jälkeen olemme käyneet läpi topirkan materiaalia seuraavien otsikoiden mukaan:
- Ammatillinen koulutus ja työelämäyhteistyö
- Työssäoppimisen ja näyttöjen järjestäminen ja toteuttaminen
- Työssäoppiminen oppimismenetelmänä
- Opiskelijalähtöinen ohjaaminen ja arviointi työpaikoilla
- Erityistä tukea tarvitsevan opiskelijan työssäoppiminen
- Työssäoppimisen työturvallisuus
- Tehtäväsarja koulutuksen toteuttamisen tueksi
Koulutettavat ovat eri vaiheissa koulutusta, mutta yleisluonteisesti olemme noin kurssin puolivälissä. Jatkossa on myös tarkoitus suunnitella yhdessä työssäoppimisjaksojen toteutusta sisältöjen ja näyttöjen toteuttamisen osalta.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti